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　　本報訊（記者 袁京）記者昨天從市總工會獲悉，今年將籌集1000萬元婚禮道具資金用於在職職工心理健康發展，為此還將依托三級服務體系建立和完善4700個心理髮展活動場所，覆蓋職工百萬人次。
　　市總工會於去年對職工心理健康狀況展開了一項調查融資，數據表明，有10%的在職職工心理上有或多或少的疾病，其中嚴重者占2%。
　　市總工會今年將推出的“在職職工心理髮展助推計劃”，並不是針對職工做心理治療，主要面向另外九成心理健康的職工，免費幫助他們心理髮展完善和促進。市總工會將籌集1000萬元，各級工會組織也要籌措配套資金，依托三級服務體系在基層工會服務站、職工之家，建立和完善心理髮展活動場所4700個，服務職工1mSATA0萬人次，覆蓋職工百萬人次。
　　市總工會職工發展中心有關負責人介紹，該計劃主要依托北京師範大學心理學院、中國科學研究院心鼎曜製冰機理研究所等權威科研機構，借鑒國外成熟的工作模式，以購買社會服務的方式，將專業化的社會心理服務優質資源引入到工會心理服務工作中，將通過日常宣傳、專項心理培訓、系列心理講座、動態心理監測與評估，專業化場地建設等形式，向職工普及心理健康知識，宣傳心理健康理念，最終形成職工心理髮展促進工作常態化機制。
　　據瞭解，該計划去年啟動了職工心理健康大mSATA講堂試點，針對金融行業、衛生系統等行業，今年還將擴大服務範圍， 增加建築、警務人員和安保等行業。
　　除此之外，市總工會今年將提高工資集體協商質量。要求建會企業中開展工資集體協商的企業不低於80%，續簽企業要保持在90%以上；產業工會、區縣總工會、街鄉總工會還將探索在從業人員數量較多的工種中開展工資協商，並且通過採取掛賬方式逐一破解開發區、科技園區協商難題。　　（原標題：千萬元資金助推職工心理健康）